Novas perspectivas para a gestão de pessoas na SEEDF: Efetividade administrativa e relações institucionais humanizadas

  • Rosana Carneiro Ferreira Medeiros SEEDF
  • Kelly Cristina Ribeiro de Andrade SEEDF
  • Ana Paula de Oliveira Aguiar SEEDF

Resumo

Este artigo busca apresentar uma visão panorâmica acerca da nova perspectiva de gestão de pessoas, adotada pela Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal – SEEDF, a partir da estruturação dos Programas intitulados “CARÊNCIA ZERO” e “DEBEM”, enquanto instrumentos de gestão da política pública desenvolvida pela Subsecretaria de Gestão de Pessoas - SUGEP. Os referidos programas consideram a necessidade de se enfrentar, simultaneamente, o duplo desafio de assegurar o atendimento do preceito constitucional da oferta de educação de qualidade a todos os cidadãos, por meio do suprimento das carências de professores em regência de classe, desde o início do ano letivo e de forma ininterrupta, bem como promover qualidade de vida e bem-estar no ambiente de trabalho para seus servidores, enquanto direito de todo trabalhador e ferramenta de combate ao adoecimento profissional. Dada a impossibilidade de uma abordagem mais aprofundada de ambos os programas, foram desenvolvidos os aspectos relacionados à ação pública, integrada, referentes ao Programa CARÊNCIA ZERO, considerada sua complexidade e integralidade, sinalizando as relevantes questões a serem abordadas, oportunamente, relativas ao Programa DEBEM. O artigo pretende, ainda, revelar impactos alcançados, a partir de 2016, com base na percepção dos atores envolvidos no processo de implementação do programa, tanto no nível central quanto nas regionais de ensino. Ressalta-se o caráter inovador das ações ora apresentadas que, como tal, carecem de pesquisa e compilação de dados consolidados, que melhor corroborem sua efetividade, partindo, para tanto, no presente artigo, das impressões de alguns dos sujeitos partícipes do processo.

Publicado
Mar 26, 2018
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MEDEIROS, Rosana Carneiro Ferreira; ANDRADE, Kelly Cristina Ribeiro de; AGUIAR, Ana Paula de Oliveira. Novas perspectivas para a gestão de pessoas na SEEDF: Efetividade administrativa e relações institucionais humanizadas. Revista Com Censo: Estudos Educacionais do Distrito Federal, [S.l.], v. 5, n. 1, p. 24-35, mar. 2018. ISSN 2359-2494. Disponível em: <http://periodicos.se.df.gov.br/index.php/comcenso/article/view/425>. Acesso em: 24 jun. 2022.