(Trans)Formação continuada: o despertar dos profissionais da educação para o bem-estar pessoal, profissional e para a qualidade de vida no ambiente de trabalho
Palavras-chave:
Qualidade de vida no trabalho; bem-estar; adoecimento; profissionais de educação; formação continuada.Resumo
Resumo
Este trabalho apresenta o relato de experiência do Projeto (Trans)Formações para a Vida: Qualidade de Vida no Trabalho, Bem-Estar, Saúde e Projeto de Vida, que propôs um ciclo de formação continuada a ser vivenciado em formato de oficina/encontro, no espaço da coordenação pedagógica das escolas participantes, com o objetivo de contribuir com a melhoria da saúde, do bem-estar e da qualidade de vida no trabalho dos profissionais de educação que atuam nas escolas públicas do Distrito Federal. Nasceu na instância intermediária da Coordenação Regional de Ensino do Recanto das Emas - CRE- REMAS, no âmbito da Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal – SEEDF, e alcançou 283 profissionais da educação, em 13 unidades escolares, no primeiro semestre de 2022, constituindo-se como uma ação exitosa da Política de Bem-estar e Qualidade de Vida dos Profissionais de Educação no Ambiente de Trabalho, e dos Servidores Aposentados - PQVT/ SEEDF, publicada em junho de 2022.
