Impactos de um percurso formativo de mediação de conflitos no ambiente escolar
DOI:
https://doi.org/10.66375/rcc.v13i1.2139Palavras-chave:
Mediação de conflitos, Formação continuada, Ambiente escolar, Educação para a Paz, Cultura de diálogoResumo
Este estudo analisa os impactos de um percurso formativo em mediação de conflitos no ambiente escolar, ofertado pela Unidade-Escola de Formação Continuada dos Profissionais de Educação (Uni-EAPE) da Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF). A formação visou capacitar professores, orientadores educacionais e servidores da Carreira de Política Pública e Gestão Educacional para lidar com conflitos escolares de maneira eficaz. A metodologia envolveu a aplicação de um questionário estruturado a 26 participantes do curso em 2024, contendo perguntas abertas e fechadas sobre o aprendizado e vivência na formação. Os resultados indicaram que 59,3% dos participantes lidam diariamente com conflitos entre alunos, mas 63% nunca haviam recebido formação específica para mediação de conflitos. As técnicas de mediação foram apontadas como o conteúdo mais relevante do curso. Conclui-se que o percurso formativo contribuiu significativamente para o desenvolvimento profissional dos servidores, promovendo uma cultura de diálogo e estratégias eficazes de resolução de conflitos no ambiente escolar.







